2019年12月6日 東大安田講堂で行われた、孫正義とジャックマーの対談を観てきました。この意味を解説した上で「匂いでわかってもらえる就活生になる方法」をお伝えします。孫正義はITバブルがはじけた2000年ごろ、まだインターネット黎明期であった中国を訪れ、有力な企業家20人以上と会って、投資先を探します。その中で、出会ったのが、後に時価総額5000億ドルを超え、アジア最大、世界でも7位の企業となるアリババグループの創業者、ジャック・マーだったのです。孫さんは、会って最初の5分でジャック・マーに投資したいと強くおもったそうです。経営者と話すとき、まず最初の5分で「何をしようとしているのか」を聴くんです。でもジャックは違いました。彼はこれからの未来がどうなるか、どうあるべきかを話しはじめたんです。IT、テクノロジーで中国の社会がどう変わるかを話してくれました。そう、彼はずっと「哲学」「理念」の話をしました。目がキラキラしていて、僕は心を掴まれたんです。そして、既に資金はあったから要らないというジャック・マーに、5000万ドル（50億円）投資させてくれ！だめなら、3000万ドル！せめて2000万ドル！どうしてそこまして、彼に投資をしたかったのか？これはどういうことか。・2000年当時の中国で、インターネットビジネスで世界トップ10に入れるような大企業を作れると、心から信じている。このような共通項があったから、5分で意気投合し、投資の判断ができたわけです。 就活の面接もこれに近いところがあります。そこで「この就活生と働きたい」「この就活生は我が社にとって役に立ちそうだ」と思ってもらうためには、面接官と共通項がたくさんあれば有利なのです。面接官と就活生、もっというと、社会人と就活生には、深くて長い溝があります。自分で考えて仕事をする人と、人からの指示でしか働いたことがない人には、狼と犬くらいの違いがあります。その匂いは5分でわかってしまうのです。じゃあ、何をすべきか。そうやって、ちょっとだけでもビジネスの世界に自分の身体を置くことで、考え方が変わり、知識の量が変わり、話す事が変わるのです。「この就活生は、他の就活生と言っている事が違う。学生気分が抜けている。ビジネスパーソンの匂いがする。」と思ってもらえれば、第一関門突破です。このように「匂い」をつけるのは、別に難しいことではないのです。そして、その準備をしている就活生はごく少数なので、しっかり準備をすれば、犬の群れの中の狼のような存在感を放ち、次々と内定をとれるようになるわけです。 この「狼の匂い」になるための具体的な方法を解説する無料イベントを12/15(日)に開催します！お気軽にいらしてください。 本対談の全文はこちらサムライカレーはHISと連携し、航空券の手配も承ります サムライカレープロジェクト参加者のみなさんには、いままではご自身で航空券を手配していただいていました。 2017年2月より、ご自身で手配いただくのに加え、HISによる航空券手配というオサムライカレープロジェクト、2020年春（2020年正月〜2020年GW)のプログラムのチラシができました！ こちらのチラシおよび、サムライカレー漫画のチラシを、全国の大学、専門学校、コワーキングスペースなどに設置していただける場合、無償で本日のサムライカレーは、就活講座からのプレゼンテーション。 研修生がこの10日間の成果を発表しました。 しかし、その発表最初の一回は残念なことが多いんです。 例えば、 「焼き鳥の味を決めるためにプノンペン大学の学生に対して試食会を行い、様々トラックバックはありません。 ジャック・マーさんと孫正義さんの対談では、ちょっと安心する様な話しがでました。 「aiが普及することで機械が人のように働く時代が来る」 といういのです。 人が機械でもできる様な単純な作業をする必要がなくなると言う時代が来るというのです！ ジャック・マー氏、孫正義氏と対談「ai時代に最も重要なのは人材育成」 2019年12月8日 10:53 発信地：中国 [ 中国 中国・台湾 ] このニュースをシェア

ニュース：孫正義氏とジャック・マー氏が対談 東京フォーラム2019 ニュース：情報理工系に新組織 産学連携・院生支援強化へ 企画：2019年の東大を総ざらい 企画：2019年東京大学新聞 ニュースイン … 【12月8日 Xinhua News】東京大学（University of Tokyo）と韓国の崔鐘賢（チェ・チョンヒョン）学術院が共催する第1回東京フォーラムが6日から8日まで、東京大学で開催されている。　アリババ・グループ（Alibaba Group）の創業者、馬雲（Jack Ma、ジャック・マー）氏とソフトバンクグループ（SoftBank Group）の最高経営責任者（CEO）、孫正義（Masayoshi Son）氏が6日午後、同フォーラムで対談し、人工知能（AI）や科学技術の発展、教育についての考えを共有した。2人はAIの発展は人に取って代わるものではなく、人こそが何よりも重要な要素であり、教育方式の変革によって、より多くの人材を育成することが必要だと強調した。　馬氏は、人類がIT（情報技術）時代からDT（データ・テクノロジー）時代へと向かう中、教育システムは産業革命時代に構築されたものが続いていると指摘。「かつてはより多くのことを暗記し、より早く計算し、より多くの知識を身に着けるようにと教えていた。どうやって機械のように働くかを教えていた。しかし、今われわれは機械を人間に近づけている。だからこそ、教育方式を変革し、子どもたちが創造力や建設性、革新性を身に着けられるよう保障することが必要になる」と語った。　孫氏もこの見方に賛同し、AIが人間から仕事を奪うという心配が誇張されているが、これは日本が1868年の明治維新後に農業社会から離れた状況に似ていると指摘。孫氏は「AIは新たな仕事を生み出し、われわれはいつまでも新しい、わくわくする仕事を見つけられるだろう」と述べた。　2000年に創業初期のアリババに2000万ドル（1ドル＝約109円）を投資した孫氏は、「2000年にはITバブルが崩壊しかけていたが、中国は当時まだインターネット発展の初期段階にあり、私の目には次のチャンスは中国にあると映った」と明かした。20社近い企業の中で馬氏だけが孫氏の心を動かし、10分で投資を決断したという。　孫氏は馬氏について、「何か一つの分野の専門家」ではなく、「馬氏にとって、具体的な事柄は問題ではなく、単にその分野で最も優秀な人材を探し出すか、若者をその分野で最も優秀な人材に育て上げる」のだと評した。　また、「馬氏は金銭を追い求めたことは一度もなく、彼の夢は若い企業家を育ててこの世界を変えることだ」とも語り、孫氏自身もより多くの若者により大きな夢を追い求めてほしいと願っていると話した。(c)Xinhua News/AFPBB NewsAFPBB Newsに掲載している写真・見出し・記事の無断使用を禁じます。 © AFPBB News 東京大学において、公開イベント「Tokyo Forum(東京フォーラム)」がスタートします。ソフトバンクグループ代表取締役会長兼社長の孫 正義氏とJack Ma Foundation アリババグループ創立者の馬雲(ジャック・マー)氏の特別対談について 2019年12月6日 東大安田講堂で行われた、孫正義とジャックマーの対談を観てきました。 ここで、印象に残った言葉が 「狼同士は、匂いでわかる」（超訳） この意味を解説した上で「匂いでわかってもらえる就活生になる方法」をお伝えします。 5分で決めて、無理矢理金を投資した